Replik: ”Ett hållbart arbetsliv kräver medbestämmande”

Arbetsmiljöverket ser information som lösningen på arbetsmiljöproblemen. Och ibland räcker information, men inte när intressen är delvis motstridiga. Ska arbetslivet bli hållbart krävs stärkt inflytande för skyddsombud och de anställdas och fackets medbestämmande i frågor om sättet att organisera och styra arbetet. Det skriver Åke Sandberg, Stockholms universitet, tillsammans med tre IVL-forskare; Lisa Schmidt, John Sjöström och Cecilia Österman, i en replik på DN Debatt.

Repliken som publicerades på DN Debatt den 10 mars kan du läsa här: "Ett hållbar arbetsliv kräver medbestämmande" Läs debattartikeln (9/3) från Erna Zelmin-Ekenhem, generaldirektör Arbetsmiljöverket: ”Oacceptabelt att jobbet gör människor sjuka”